RAPAT II PERSIAPAN HUT PPNI 46 TAHUN 2020

DOWNLOAD  TOR

Penilaian prestasi kerja untuk mengevaluasi Sumber daya manusia di bidang kesehatan ditujukan sebagai masukan bagi pejabat terkait dalam rangka mengevaluasi kinerja individu dan unit terkait dan dimanfaatkan sebagai dasar pertimbangan rencana pengembangan karier dan pengembangan kemampuan serta keterampilan sebagai dasar pertimbangan pemberian penghargaan dengan berbasis prestasi kerja seperti kenaikan pangkat, kenaikan gaji, tunjangan prestasi kerja, promosi, atau kompensasi dan lain-lain.

Penilaian prestasi kerja tenagakesehatan bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan yang dlakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Berdasarkan prinsip objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan. Penilaian prestasi kerja terdiri atas unsur sasaran kerja dan perilaku kerja.Penilaian kinerja merupakan kajian sistematis tentang kondisi seseorang dan hasil yang dicapai oleh seseorang dalam melakukan fungsi yang sesifik atau aktifitas dalam suatu periode/ waktu tertentu.

Sistem penghargaan merupakan unsur penting dan memiliki peran dalam menumbuhkan suasana kondusif di lingkungan dimana perawat yang bekerja baik sebagai Dosen di Institusi Pendidikan, di rumah sakit dan Puskesmas sebagai pemberi pelayanan langsung kepasenyang akan berpengaruh terhadap kualitas pelayanan kepada masyarakat. Sistem penghargaan kepada tenaga kesehatan dalam hal ini perawat pendidik (dosen) dan perawat pelaksana di puskesmas/ rumah sakitperlu dikembangkan sesuai dan sejalan dengan harkat dan martabat tenaga kesehatan sebagai pendidik, pelaksana keperawatan di tatanan pelayanan kesehatan sehingga dapat memberikan motivasi kepada tenagakeperawatan untuk berprestasi.

Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) adalah wadah bagi perawat yang berfungsi sebagai pemersatu, peningkatan kemampuan profesional serta bertujuan untuk mengembangkan karir, kemampuan, kewenangan serta meningkatkan kesejahteraan anggota. Dalam rangka HUT PPNI ke 46, maka PPNI Kota Palembang mengadakan bermacam-macam kegiatan baik yang bersifat ilmiah maupun sosial. Dalam kegiatan ilmiah diantaranya diadakan kegiatan pemilihan Perawat Berprestasi di Kota Palembang sebagai apresiasi/ penghargaan kepada perawat.